Dennis & Werknemers

Jouw zoekmachine

Dennis is dé specialist bij het zoeken van een nieuwe baan binnen de Automotive branche. Het maakt niet uit wat je functie is, automonteur, accountmanager, bedrijfsleider of iets anders, Dennis heeft de juiste baan voor jou. Dit geldt voor zowel vaste als tijdelijke uitdagingen.

Werknemers Zoekmachine Dennis: Automotive Recruitment

Werkwijze

Dennis kenmerkt zich door snelheid, vakkundigheid, no-nonsense en een persoonlijke aanpak. Om alles overzichtelijk te houden werkt Dennis volgens een vaste procedure met acht stappen.

Je solliciteert bij Dennis
Na ontvangst van jouw sollicitatie, motivatie en Curriculum Vitae ontvang je de inloggegevens voor jouw persoonlijke profiel bij Dennis: Automotive Recruitment. Je Curriculum Vitae en motivatie matcht Dennis met één of meerdere vacatures. Bij de eerste selectie let Dennis op motivatie, functieniveau, ervaring en opleiding.

De telefonische intake
Na de matching neemt Dennis contact met je op voor een korte telefonische intake. Hierbij wordt direct een afspraak ingepland voor een persoonlijke kennismaking.

De persoonlijke kennismaking
Benieuwd welke mogelijkheden Dennis jou kan bieden? Dat wordt besproken tijdens de persoonlijke kennismaking. Het kan maar zo dat jij en de opdrachtgever op papier volledig matchen. Tijdens dit gesprek achterhaalt Dennis of jullie qua ‘bloedgroep’ ook zo goed bij elkaar passen. Denk hierbij aan persoonlijkheid, houding en denkwijze. Een goede match is voor jou ook van belang, want het zorgt voor meer plezier in je werk, een betere sfeer en uiteindelijk een hogere productiviteit. En dus meer kansen en mogelijkheden.

Check van referenties
Na afloop van de persoonlijke kennismaking zoekt Dennis telefonisch contact met de door jou opgegeven referenties.

Voorstellen bij de opdrachtgever
Inmiddels heeft Dennis al een hoop informatie over je verzameld. Er is nu een persoonlijk profiel gecreëerd. Dit profiel wordt als voorstel verstuurd naar de geschikte opdrachtgevers.

Het sollicitatiegesprek
De opdrachtgever zal je naar aanleiding van het voorstel beoordelen en eventueel uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.

Terugkoppeling sollicitatiegesprek
De opdrachtgever geeft aan of zij nog een gesprek willen, of zij je in dienst willen nemen of dat zij verder zoeken naar een andere kandidaat. Je ontvangt direct een terugkoppeling. Is de keuze niet op jou gevallen? Jammer, maar maak je geen zorgen. Dennis gaat direct aan de slag om je bij een andere passende opdrachtgever voor te stellen. Uiteraard houdt hij je tijdens dit proces continu op de hoogte van de vorderingen.

Je bent aangenomen
Van harte gefeliciteerd! Wanneer je aangenomen wordt in vaste dienst dan houdt Dennis regelmatig contact met je. Word je aangenomen op tijdelijke basis, dan komt Dennis regelmatig langs om de voortgang te bespreken en voor raad en daad.

Werkwijze

Dennis kenmerkt zich door snelheid, vakkundigheid, no-nonsense en een persoonlijke aanpak. Om alles overzichtelijk te houden werkt Dennis volgens een vaste procedure met acht stappen.

1. Je solliciteert bij Dennis

Na ontvangst van jouw sollicitatie, motivatie en Curriculum Vitae ontvang je de inloggegevens voor jouw persoonlijke profiel bij Dennis: Automotive Recruitment. Je Curriculum Vitae en motivatie matcht Dennis met één of meerdere vacatures. Bij de eerste selectie let Dennis op motivatie, functieniveau, ervaring en opleiding.

2. De telefonische intake

Na de matching neemt Dennis contact met je op voor een korte telefonische intake. Hierbij wordt direct een afspraak ingepland voor een persoonlijke kennismaking.

3. De persoonlijke kennismaking

Benieuwd welke mogelijkheden Dennis jou kan bieden? Dat wordt besproken tijdens de persoonlijke kennismaking. Het kan maar zo dat jij en de opdrachtgever op papier volledig matchen. Tijdens dit gesprek achterhaalt Dennis of jullie qua ‘bloedgroep’ ook zo goed bij elkaar passen. Denk hierbij aan persoonlijkheid, houding en denkwijze. Een goede match is voor jou ook van belang, want het zorgt voor meer plezier in je werk, een betere sfeer en uiteindelijk een hogere productiviteit. En dus meer kansen en mogelijkheden.

4. Check van referenties

Na afloop van de persoonlijke kennismaking zoekt Dennis telefonisch contact met de door jou opgegeven referenties.

5. Voorstellen bij de opdrachtgever

Inmiddels heeft Dennis al een hoop informatie over je verzameld. Er is nu een persoonlijk profiel gecreëerd. Dit profiel wordt als voorstel verstuurd naar de geschikte opdrachtgevers.

6. Het sollicitatiegesprek

De opdrachtgever zal je naar aanleiding van het voorstel beoordelen en eventueel uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.

7. Terugkoppeling sollicitatiegesprek

De opdrachtgever geeft aan of zij nog een gesprek willen, of zij je in dienst willen nemen of dat zij verder zoeken naar een andere kandidaat. Je ontvangt direct een terugkoppeling. Is de keuze niet op jou gevallen? Jammer, maar maak je geen zorgen. Dennis gaat direct aan de slag om je bij een andere passende opdrachtgever voor te stellen. Uiteraard houdt hij je tijdens dit proces continu op de hoogte van de vorderingen.

8. Je bent aangenomen

Van harte gefeliciteerd! Wanneer je aangenomen wordt in vaste dienst dan houdt Dennis regelmatig contact met je. Word je aangenomen op tijdelijke basis, dan komt Dennis regelmatig langs om de voortgang te bespreken en voor raad en daad.

Close
Go top